Положение О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения «Тургинское» и урегулированию конфликта интересов.(постановление №1 от 05.03.2011)
Дата публикации: 04.07.2012
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ТУРГИНСКОЕ»
с. Турга
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«05» февраля 2010 г. № 1
«О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения «Тургинское» и урегулированию конфликтов интересов»
В соответствии с Федеральным Законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации» от 3 марта 2009 г. «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликтов интересов», администрация сельского поселения «Тургинское»
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Создать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения «Тургинское» и урегулированию конфликта интересов и утвердить её состав согласно приложению №1;
2. Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения «Тургинское» и урегулированию конфликта интересов согласно приложению № 2;
3. Утвердить перечень коррупциогенных должностей муниципальной службы администрации сельского поселения «Тургинское» согласно приложению №3;
4. Данное Постановление обнародовать путем вывешивания на информационном стенде администрации сельского поселения «Тургинское»;
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава администрации
сельского поселения «Тургинское»: Н.И. Бутин
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
К Постановлению администрации
сельского поселения «Тургинское»
«05» февраля 2010 г. № 1
ПОЛОЖЕНИЕ
О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих администрации сельского поселения
«Тургинское» и урегулированию конфликта интересов.
1. Общие положения
Настоящим Положением в соответствии с требованиями части 4 статьи 14.1. Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) определяется порядок деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения «Тургинское» и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).
Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Забайкальского края, настоящим Положением, а так же муниципальными и другими правовыми актами, регулирующими данные правоотношения.
Основными задачами комиссии являются:
- рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению муниципальных служащих;
- участие в обеспечении соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению;
- урегулирование конфликта интересов.
2. Порядок образования комиссии.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.
Председателем комиссии в администрации сельского поселения «Тургинское» по должности является Глава администрации сельского поселения «Тургинское» (далее – председатель комиссии).
Состав комиссии утверждается нормативно - правовым актом администрации сельского поселения «Тургинское» и состоит из числа руководителей структурных подразделений администрации поселения.
Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
3. Порядок работы комиссии.
Основанием для проведения заседания комиссии является:
а) полученная от правоохранительных, судебных и иных государственных органов и органов местного самоуправления, от организаций, учреждений или граждан информация о совершении муниципальным служащим сведений, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении муниципальным служащим требований к служебному поведению;
б) информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3.2. Информация, указанная в пункте 3.1. настоящего Положения должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:
а) фамилию, имя, отчество муниципального служащего и его должность муниципальной службы;
б) описание нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.
в) данные об источнике информации.
3.3. В комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение муниципальным служащим требований к служебному поведению, наличие у него личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.
3.4. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, анонимные обращения, а также не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
3.5. Председатель комиссии в 3-х дневный срок со дня поступления информации, указанной в пункте 3.1. настоящего Положения, выносит решение о проверке этой информации, в том числе материалов, указанных в пункте 3.3. настоящего Положения.
Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о его проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя комиссии.
3.6. Дата, время и место заседания комиссии устанавливаются после сбора материалов, подтверждающих или опровергающих информацию, указанную в пункте 3.1. настоящего Положения.
3.7. Секретарь комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии, а также извещает членов комиссии о времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее, чем за семь рабочих дней до дня заседания.
3.8. Заседание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
3.9. При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В данном случае соответствующий член комиссии не принимает участие в рассмотрении указанных вопросов.
3.10. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего. Заседание комиссии переносится, если муниципальный служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине.
3.11. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания.
3.12. Члены комиссии и лица, участвовавшие в её заседании, не могут разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
3.13. По итогам рассмотрения информации, указанной в пункте 3.1. подпункта «а» настоящего Положения, комиссия может:
а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению.
б) установить, что муниципальный служащий нарушил требования к служебному поведению. В этом случае с муниципальным служащим проводятся разъяснительные мероприятия о необходимости соблюдения требований к служебному поведению и недопустимость их нарушения.
3.14. По итогам рассмотрения информации, указанной в пункте 3.1. подпункта «б» настоящего Положения, комиссия может:
а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов;
б) установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае выносятся рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.
3.15. Решения комиссии принимаются простым большинством, присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов, голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.
3.16. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают все члены комиссии, принявшие участие в её заседании. Решения комиссии носят рекомендательный характер.
3.17. В решении комиссии указываются:
а) фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному помещению или наличии личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов;
б) источник информации, ставшей основанием для проведения заседания комиссии;
в) дата поступления информации в комиссию и дата её рассмотрения на заседании комиссии, существо информации;
г) фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
д) решение и его обоснование;
е) результаты голосования.
3.18. Член комиссии, не согласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить мнение, которое подлежит обязательному приложению к протоколу заседания комиссии.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
К Постановлению администрации
сельского поселения «Тургинское»
«05» февраля 2010 г. № 1
ПЕРЧЕНЬ
Коррупциогенных должностей муниципальной службы администрации сельского поселения «Тургинское»
1. Глава администрации сельского поселения «Тургинское»
2. Специалист – землеустроитель
3. Специалист – бухгалтер
4. Специалист – экономист
5. Специалист – делопроизводитель
-
Положение О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения «Тургинское» и урегулированию конфликта интересов.(постановление №1 от 05.03.2011)
Тип документа:
Организация: Администрация Оловяннинского района
