Постановление №32а от 29.04.2012 с.Уртуй

Дата публикации: 18.07.2012

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «УРТУЙСКОЕ»

           МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «ОЛОВЯННИНСКИЙ РАЙОН»

                                                  ПОСТАНОВЛЕНИЕ

п. Уртуйский

  от  29 апреля  2012 года                                                                  №  32/а

          Об утверждении  положения «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения «Уртуйское» и урегулированию конфликта интересов» и состава комиссии по урегулированию конфликта интересов»

       Руководствуясь Федеральным законом № 273  от 25.12.2008 г. «О противодействии коррупции», законом Забайкальского Края «О противодействии коррупции в Забайкальском крае» № 18- ЗЗК от 25 июля 2008 года, постановляю:

1. Постановление № 5 от 09 марта 2010 года считать утратившим силу.
2. Утвердить Положение «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения «Уртуйское» и урегулированию конфликта интересов» (приложение № 1).
3. Утвердить состав комиссии по урегулированию конфликта интересов (приложение № 2).

Глава сельского поселения «Уртуйское»                         К.Б.Цыренова

                                                                                                           Приложение № 1 к постановлению

                                                                                        администрации сельского поселения

                                                                                       «Уртуйское» № 32/а 29.04.2012 г.

                                                        ПОЛОЖЕНИЕ

О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения «Уртуйское» и регулированию конфликта интересов

                                             1. Общие требования.

1. Настоящим Положением в соответствии с требованиями части 4 ст. 14.1 Федерального закона от 02 марта  2007 года № 25 – ФЗ «О муниципальной  службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон)  определяется  порядок деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному  поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения «Уртуйское» и урегулированию конфликта интересов (далее- комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Забайкальского края, настоящим Положением, а также муниципальными и другими правовыми актами, регулирующими данные правоотношения.

1.3. Основными задачами комиссии являются:

- урегулирование конфликта интересов;

- рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением и обеспечением соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих.

                                             2. Порядок образования комиссии.

2.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя и членов  комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.

2.2. Председателем комиссии является Глава администрации сельского поселения «Уртуйское» ( далее- председатель комиссии).

2.3. Состав комиссии утверждается постановлением администрации сельского поселения «Уртуйское».

2.4. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией  решения.

                                               3. Порядок работы комиссии.

3.1. Основанием для проведения заседания комиссии является:

а) полученная от правоохранительных, судебных и иных государственных органов и органов местного самоуправления, от организаций, учреждений или граждан информация о совершении муниципальным служащим  поступков, порочащих его честь и достоинство или об ином нарушении  муниципальным служащим  требований к служебному поведению;

б) информация о наличии у муниципального служащего личной  заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту  интересов.

3.2. Информация, указанная в пункте 3.1. настоящего Положения должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведенья:

а) фамилию, имя, отчество муниципального служащего и его должность муниципальной службы;

б) описание нарушения муниципальным служащим требований к  служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая  может привести к конфликту интересов.

в) данные об источнике информации.

3.3.В комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение муниципальным служащим требований к служебному поседению, наличие у него личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

3.4. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, анонимные обращения, а также не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

 3.5. Председатель комиссии в 3- дневный срок со дня поступления информации, указанной в пункте 3.1. настоящего Положения, принимает решение о проверке этой  информации, в том числе материалов, указанных в  пункте 3.3. настоящего Положения.

Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о её проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя комиссии.

3.6. Дата, время и место заседания комиссии  устанавливаются после сбора  материалов, подтверждающих или опровергающих  информацию, указанную в пункте 3.1. настоящего Положения.

3.7. Секретарь комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии, а также извещает членов комиссии о времени и месте проведения заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее, чем за семь рабочий дней до дня заседания.

3.8. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

3.9. При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня комиссии,  они обязаны до начала заседания заявить об этом. В данном случае  соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении  указанных вопросов.

3.10. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального  служащего. Заседание комиссии переносится, если муниципальный служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине.

3.11. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального  служащего, рассматриваются  материалы, относящиеся к вопросам,  включенным в повестку дня заседания.

3.12. Члены комиссии и лица, участвовавшие в её заседании  не могут  разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

3.13. По итогам рассмотрения информации, указанной в пункте 3.1.  подпункта «а» настоящего Положения, комиссии может:

а) установить,  что в рассматриваемом случае не содержится нарушение муниципальным служащим требований к служебному поведению.

б) установить, что муниципальный служащий нарушил требования к  служебному поведению. В этом случае с муниципальным служащим  проводятся разъяснительные мероприятия о необходимости  соблюдения требований к служебному поведению и недопустимости их нарушения.

3.14. По итог рассмотрения информации, указанной в пункте 3.1.  подпункта «б» настоящего Положения, комиссия может:

а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится  заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к  конфликту интересов;

б) установить факт наличия личной заинтересованности  муниципального служащего, которая приводит   или может привести к конфликту интересов. В этом случае выносятся рекомендации,  направленные на предотвращение или  урегулирование этого конфликта интересов.

3.15. Решения комиссии принимаются простым большинством, присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов,  голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

3.16. решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают  все члены комиссии, принявшие участие в её заседании.

Решения комиссии носят рекомендательный характер.

3.17. В решении комиссии указываются:

а) фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, в  отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к  служебному поведению или наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

б) источник информации, ставшей основанием для проведения заседания комиссии;

в) дата поступления информации в комиссию и дата её рассмотрения на заседании комиссии, существо информации;

г) фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

д) решение и его обнародование;

е) результаты голосования.

3.18. Член комиссии, не согласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить своё мнение, которое подлежит обязательному приложению к протоколу заседания комиссии.

3.19. Настоящим Положением определяется перечень коррупциогенных должностей муниципальной службы администрации сельского поселения  «Уртуйское» к которым  относятся:

1. Глава администрации сельского поселения «Уртуйское».

2. Специалист  по сфере муниципального хозяйства и по общим вопросам.

3. Специалист по управлению муниципальным имуществом и землепользованию.

4. Специалист по финансовому планированию и контролю.

                                                                                            Приложение № 2

                                                                                к постановлению администрации

                                                                                с/п «Уртуйское» № 32/а от 29.04.2012 г.

                                                     СОСТАВ

  комиссии по соблюдении требований к служебному поведению  муниципальных служащих администрации с/п «Уртуйское» и урегулированию конфликта интересов

Цыренова К.Б. –  глава с/п «Уртуйское», председатель комиссии;

Члены комиссии:

Гусева Н.И.- специалист по экономической политике;

Цыренова А.Я.- специалист администрации  по общим вопросам;

 Касьянова С.А.- депутат Совета с/п «Уртуйское»;

Номоконова Т.Г. – учитель Быркинской ООШ.

Документы
• Постановление №32а от 29.04.2012 с.Уртуй

  Тип документа:

  Организация: Администрация Оловяннинского района