Информация для работодателей

муниципального района «Оловяннинский район»

         В соответствии с методическими рекомендациями по организации работы комиссии по проблемам оплаты труда по вопросам погашения задолженности по заработной плате, легализации трудовых отношений и профилактике теневой занятости и письмом от 19.12.2013 года № А-20-10715 заместителя председателя Правительства Забайкальского края по социальным вопросам С.Н.Чабан.

         Администрация муниципального района «Оловяннинский район» сообщает следующую информацию:

         В случае отказа работодателя добровольно устранить выявленные нарушения, а также в случае неявки на заседание комиссии без уважительных причин комиссия в праве направить акт  в свободной форме за подписью председателя и секретаря комиссии в Прокуратуру Оловяннинского района или в Территориальный отдел Государственной инспекции труда в Забайкальском крае для проведения и привлечения к административной ответственности данного работодателя.

         По итогам рассмотрения дела, работодатель привлекается к административной ответственности по максимальной мере, установленной для данной категории дел: юридические лица – 50 тысяч рублей, индивидуальных предприниматели – 5 тысяч рублей. В случае явного уклонения от исполнения законодательства прокурором или инспектором, проводящим проверку, решается вопрос о приостановке деятельности предприятия.

Специалист по охране труда

Администрации муниципального района

«Оловяннинский район»