Извещение о конкурсе Администрация муниципального района «Оловяннинский район» объявляет районный конкурс на «Лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий и организаций муниципального района «Оловяннинский район» за 2013 год.
Извещение о конкурсе
В соответствии с распоряжением Министерства от 29.01.2014 г.№ 12-р «О проведении регионального конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Забайкальском крае» проводит региональный конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в Забайкальском крае за 2013 год.
Администрация муниципального района «Оловяннинский район» объявляет районный конкурс на «Лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий и организаций муниципального района «Оловяннинский район» за 2013 год.
Конкурс проводится по трем номинациям:
Первая номинация - «Лучшая организация муниципального района «Оловяннинский район» по проведению работы в сфере охраны труда» по следующим отраслевым группам:
- промышленность, строительство, транспорт и связь;
- сельское и лесное хозяйство;
- торговля и общественное питание, другие отрасли сферы материального производства;
- отрасли непроизводственной сферы деятельности.
Вторая номинация – «Лучшее муниципальное образование Забайкальского края по организации работы в сфере охраны труда».
Третья номинация – «Лучший специалист по охране труда муниципального района «Оловяннинский район» по следующим группам:
- лучший специалист по охране труда среди организаций производственной сферы;
- лучший специалист по охране труда среди организаций не производственной сферы;
- лучший специалист по охране труда среди организаций малого предпринимательства.
Для участия в конкурсе организации подают в конкурсную комиссию муниципального образования, на территории которого осуществляется производственная деятельность организации:
- заявку на участие в конкурсе (приложение 4);
- показатели, характеризующие состояние охраны труда в организации (приложение 1);
- по усмотрению участника конкурса могут быть представлены другие документы и материалы, характеризующие безопасность производства и организацию охраны труда.
Для участия в конкурсе по номинации – «Лучший специалист по охране труда Забайкальского края» руководитель организации, в которой работает специалист по охране труда, подает в конкурсную комиссию муниципального образования, на территории которого осуществляется производственная деятельность:
- заявку на участие в конкурсе (приложение 4);
- показатели, характеризующие работу специалиста по охране труда (приложение 3);
- по усмотрению участника конкурса могут быть представлены другие документы и материалы, характеризующие безопасность производства и организацию охраны труда.
В случае отсутствия в муниципальном образовании муниципальной конкурсной комиссии документы могут быть направлены организацией непосредственно в краевую конкурсную комиссию.
Для участия в конкурсе муниципальные образования подают в краевую конкурсную комиссию: заявку на участие в конкурсе (приложение 4), показатели, характеризующие состояние охраны труда в муниципальном образовании (приложение 2).
По всем вопросам, интересующим участников конкурса можно обращаться в конкурсные комиссии муниципальных образований или к Организатору конкурса в краевую конкурсную комиссию.
Адреса, режим работы, контактные телефоны конкурсных комиссий муниципальных образований и краевой конкурсной комиссии будут размещены на официальном сайте Министерства: минтруд.забайкальскийкрай.рф.
Документы для участия в конкурсе направляются секретарю районной конкурсной комиссии до 14 марта 2014 года по адресу: п. Оловянная, ул. Московская, 36, по тел. (факс) 8 3022 45-3-59, электронной почте – okhrana.truda.13@mail.ru. на бумажном носителе до 17 марта 2014 года.
ПРИЛОЖЕНИЕ №1
ПОКАЗАТЕЛИ,
характеризующие состояние охраны труда в организации
1. Организация (полное наименование) ________________________________
__________________________________________________________________
2. Юридический адрес организации ___________________________________
3. Почтовый адрес, телефон, факс. ____________________________________
4. Основной вид деятельности (код по ОКВЭД) и отраслевая группа (в соответствии с настоящим Положением) ____________________________
5. Среднесписочная численность работников, всего_____,
в том числе: женщин___________, лиц моложе 18 лет___________ .
| № п/п | Показатели | Данные за год, предшест-вующий отчет-ному | Данные за отчет-ный год |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего |
|
|
| женщин |
|
| |
| несовершеннолетних |
|
| |
| со смертельным исходом |
|
| |
| 2 | Число дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего (коэффициент тяжести) |
|
|
| 3. | Количество выявленных скрытых несчастных случаев |
|
|
| 4 | Число впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний |
|
|
| 5 | Аварийность на опасных производственных объектах (заполняется при их наличии), да/нет |
|
|
| 6 | Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте: |
|
|
| - отсутствие автотранспорта в организации; |
|
| |
| - отсутствие аварийности на автотранспорте в организации; |
|
| |
| - допущена аварийность на автотранспорте в организации |
|
| |
| 7 | Количество работающих во вредных или опасных условиях труда, в % к среднесписочной численности, всего |
|
|
| женщин, в % к среднесписочной численности женщин |
|
| |
| несовершеннолетних |
|
| |
| 8
| Количество занятых тяжелым физическим трудом, всего |
|
|
| женщин |
|
| |
| несовершеннолетних |
|
| |
| 9 | Количество рабочих мест, на которых проводилась аттестация по условиям труда, в % к общему количеству рабочих мест |
|
|
| 10 | Наличие соглашения или иного утвержденного плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, да/ нет |
|
|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 11 | Количество работников, которым условия труда были улучшены до нормы в результате модернизации оборудования, переобучения другим профессиям и иных мероприятий, всего* |
|
|
| в том числе женщин* |
|
| |
| 12 | Количество работников, которым за работу в тяжелых, вредных или опасных условиях труда установлены доплаты, в % к среднесписочной численности |
|
|
| 13 | Объем затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда на 1 работника в год, тыс. руб. |
|
|
| 14 | Взаимодействие с региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации: |
|
|
| получение средств на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, да/нет |
|
| |
| получение скидки к страховому тарифу, % |
|
| |
| получение надбавки к страховому тарифу, % |
|
| |
| 15 | Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, в % от потребности |
|
|
| 16 | Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными комнатами, комнатами личной гигиены женщин), в % к нормам |
|
|
| 17 | Наличие службы охраны труда или должности специалиста по охране труда при численности работников более 50 человек; или наличие приказа (распорядительного документа) о возложении обязанностей специалиста по охране труда при численности работников менее 50 человек, да/нет |
|
|
| 18 | Своевременное (раз в 3 года) прохождение обучения по охране труда в учебных центрах: |
|
|
| руководителя организации, № и дата выдачи удостоверения |
|
| |
| специалиста по охране труда, № и дата выдачи удостоверения |
|
| |
| руководителей подразделений и иных специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, в % от их количества |
|
| |
| 19 | Наличие локальных нормативных актов, регламентирующих систему управления охраной труда в организации: |
|
|
| положения об организации охраны труда, да/нет |
|
| |
| приказов о назначении ответственных за проведение инструктажей по охране труда, да/нет |
|
| |
| приказов о назначении ответственныхза безопасную эксплуатацию структурных подразделений и объектов, да/нет |
|
| |
| приказов о назначении ответственных за проведение опасных видов работ,да/нет |
|
| |
| 20 | Наличие комитета (комиссии) по охране труда, да/нет |
|
|
| 21 | Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда, да/нет |
|
|
| 22 | Количество проведенных дней охраны труда |
|
|
| 23 | Обеспеченность организации первичными средствами пожаротушения, в % от нормы |
|
|
| Наличие охранно-пожарной сигнализации, да/нет |
|
| |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 24 | Уровень выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля, количество устраненных нарушений, в % к общему количеству выявленных и подлежащих устранению в отчетном периоде |
|
|
| 25 | Уровень охвата работников проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам |
|
|
| 26 | Наличие коллективного договора в организации, да/нет |
|
|
| Наличие раздела «Охрана труда» в коллективном договоре, да/нет |
|
| |
| Наличие раздела «Пожарная безопасность» в коллективном договоре, да/нет |
|
| |
| 27 | Наличие в организации сертификата доверия** работодателю, да/нет |
|
|
* Если указанное в отчетном году количество работников, которым условия труда были улучшены до нормы, не сопровождается соответствующим уменьшением показателей по пункту 7, то необходимо дополнительно к табличным данным указать, по каким факторам производственной среды и в результате каких мероприятий улучшились условия труда работников.
** Сертификат доверия работодателю выдается Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае в рамках проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей.
Руководитель организации _____________________
М. П.
ПРИЛОЖЕНИЕ №2
ПОКАЗАТЕЛИ,
характеризующие состояние охраны труда
в муниципальном образовании
1. Муниципальное образование (полное наименование) __________________
2. Почтовый адрес, телефон, факс. ____________________________________
3. Количество организаций, расположенных на территории муниципального образования _____________________________________________________
4. Среднесписочная численность работающих в организациях, расположенных на территории муниципального образования, чел. ______
| № п/п | Показатели | Данные за год, предшест-вующий отчетному | Данные за отчетный год |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Количество организаций с численностью более 50 работников, имеющих службы охраны труда или штатных специалистов по охране труда, в % от общей численности таких организаций |
|
|
| 2 | Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве на территории муниципального образования: |
|
|
| всего, в расчете на 1000 работающих | |||
| со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих |
|
| |
| 3 | Количество выявленных скрытых несчастных случаев на производстве |
|
|
| 4 | Число дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего (коэффициент тяжести) |
|
|
| 5 | Число впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний на территории муниципального образования |
|
|
| 6 | Количество организаций муниципального образования, проводивших (в полном объеме или частично) аттестацию рабочих мест по условиям труда |
|
|
| 7 | Количество рабочих мест, на которых проводилась аттестация по условиям труда, в % от общей численности рабочих мест в муниципальном образовании |
|
|
| 8 | Укомплектованность специалистами по управлению охраной труда в администрации муниципального образования, чел. |
|
|
| 9 | Наличие нормативного акта, регламентирующего систему управления охраной труда в муниципальном образовании, да/нет |
|
|
| 10 | Наличие в муниципальном образовании учебно-методического центра по охране труда, да/нет |
|
|
| 11 | Наличие в муниципальном образовании межведомственной комиссии по охране труда, да/нет |
|
|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 12 | Число заседаний межведомственной комиссии по охране труда |
|
|
|
13 | Наличие территориальной программы по улучшению условий и охраны труда, да/нет, в том числе: |
|
|
| уровень ее выполнения, в % от общего числа запланированных мероприятий |
|
| |
| 14 | Количество работающих, охваченных коллективно-договорным регулированием, в % от общего количества работающих на территории муниципального образования |
|
|
| 15 | Количество правовых актов по вопросам охраны труда, принятых муниципальным образованием |
|
|
|
16 | Количество обследованных организаций по вопросам условий и охраны труда, всего |
|
|
| в том числе совместно с органами контроля и надзора |
|
| |
|
17 | Количество проведенных городских (районных) совещаний (семинаров) по охране труда, всего |
|
|
| в том числе количество городских (районных) совещаний по обеспечению организаций средствами индивидуальной защиты |
|
| |
| 18 | Проведение городского (районного) конкурса по охране труда среди организаций, да/нет |
|
|
| 19 | Количество выступлений (публикаций) по вопросам охраны труда в средствах массовой информации |
|
|
| 20 | Количество организаций в муниципальном образовании, оказывающих сервисные услуги в области охраны труда (продажа нормативной документации, средств индивидуальной защиты и др.) |
|
|
| 21 | Представление в Министерство трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края ежеквартальной информации и годовых отчетов о состоянии условий и охраны труда и ходе работы по государственному управлению охраной труда, да/нет |
|
|
| 22 | Количество организации на территории муниципального образования, имеющих сертификат доверия* работодателю». |
|
|
* Сертификат доверия работодателю выдается Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае в рамках проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей.
Руководитель органа местного самоуправления
муниципального образования ____________________
М.П.
ПРИЛОЖЕНИЕ №3
ПОКАЗАТЕЛИ,
характеризующие работу специалиста по охране труда
1. Ф.И.О. специалиста по охране труда ______________________
__________________________________________________________________
2. Стаж работы по инженером (специалистом) по охране труда ____________
3. Дата и номер удостоверения о прохождении обучения по охране труда на специализированных курсах, название обучающей организации _________
__________________________________________________________________
4. Организация (полное наименование) ________________________________
5. Юридический адрес организации ___________________________________
6. Почтовый адрес, телефон, факс. ____________________________________
7. Основной вид деятельности (код по ОКВЭД) и отраслевая группа (в соответствии с настоящим Положением) _____________________________
8. Среднесписочная численность работников, всего, в том числе: женщин, лиц моложе 18 лет ________________________________________________
| № п/п | Критерии оценки | Данные за год, пред-шествующий отчетному | Данные за отчетный год |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Количество обученных требованиям охраны труда работников на специализированных курсах по охране труда |
|
|
| 2. | Наличие постоянно действующей системы обучения по охране труда работников предприятия: - приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда, да/нет |
|
|
| - прохождении обучения по охране труда на специализированных курсах членов комиссии, да/нет |
|
| |
| - наличие программ обучения, да/нет |
|
| |
| - наличие графиков обучения, списков групп, да/нет |
|
| |
| - наличие протоколов проверки знаний, да/нет |
|
| |
| - использование компьютерных программ обучения по охране труда, да/нет |
|
| |
| - использование компьютерных программ обучения по охране труда, да/нет |
|
| |
|
|
| ||
| 3 | Уровень обучения и проверки знаний требований охраны труда работниками, в % от их общей численности всего, |
|
|
|
| в том числе: - руководителей и специалистов |
|
|
|
| - работников рабочих профессий |
|
|
| 4 | Наличие журналов: |
|
|
|
| -регистрации учета инструкций по охране труда, да/нет |
|
|
| -регистрации учета выдачи инструкций по охране труда, да/нет |
|
| |
| -регистрации несчастных случаев на производстве, да/нет |
|
| |
| -регистрации вводного инструктажа, да/нет |
|
| |
| -регистрации инструктажа на рабочем месте, да/нет |
|
| |
| - регистрации инструктажей по пожарной безопасности, да/нет |
|
| |
| -своевременность проведения инструктажей по охране труда, да/нет |
|
| |
| -своевременность проведения инструктажей по пожарной безопасности, да/нет |
|
| |
| 5 | Наличие программы проведения вводного инструктажа, да/нет |
|
|
| 6 | Наличие инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, да/нет. |
|
|
| 7 | Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации, да/нет |
|
|
| 8 | Наличие плана работы специалиста по охране труда, да/нет |
|
|
| 9 | Наличие комитета (комиссии) по охране труда, да/нет, в том числе: |
|
|
|
| -число членов комиссий |
.png)
