С 1 января 2023 года жители Забайкальского края, не состоящие в трудовых отношениях,

с которыми заключены договоры гражданско-правового характера (ГПХ), могут

воспользоваться новым законным правом получать пособия по временной

нетрудоспособности и в связи с материнством.

Как отметили специалисты Отделения СФР по Забайкальскому краю, жители региона,

работающие по договорам ГПХ, имеют право на получение страхового обеспечения

лишь при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в

том числе в рамках трудовых отношений, страхователями за календарный год,

предшествующий году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном

размере не менее стоимости страхового года.

Стоимость страхового года рассчитывается по формуле: МРОТ на начало страхового

года x 2,9% размер страхового взноса x районный коэффициент x 12 месяцев. В 2022 году

стоимость страхового года с учетом районных коэффициентов, установленных на

территории Забайкальского края, составила:

- на территориях с районным коэффициентом 1,3 – 6283,84 рублей;

- на территориях с районным коэффициентом 1,4 – 6767,21 рублей;

- на территориях с районным коэффициентом 1,2 – 5800,46 рублей.

При наступлении страхового случая работник, работающий по договору ГПХ и

имеющий право на страховое обеспечение, может обратиться в медицинскую

организацию, оформить больничный и сообщить об этом работодателю. После закрытия

листка нетрудоспособности работодатель в течение 3 рабочих дней обязан передать в

Отделение СФР по Забайкальскому краю сведения, необходимые для назначения и

выплаты пособия. Региональное Отделение СФР назначает и выплачивает пособие по

временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня

предоставления сведений.

Если забайкальцы, работающие по договору ГПХ, в 2022 году не являлись

застрахованными лицами, страховые взносы с выплат в их пользу не начислялись, то и

право на получение страхового обеспечения в 2023 году у них не возникнет.